《心灵法医》预告片无镜头 宋轶发博秒删

  近日,《心灵法医》曝光预告片,很多高能的场景出现在视频中。不过在曝光的片段中,似乎没有女主宋轶饰演的罗笔芯的镜头,引起宋轶粉丝极大不满,并在微博强烈谴责这一行为,“对女主完全忽略是一种什么操作?”稍后,宋轶发博秒删,疑似对此事作出回应。

  近日,《心灵法医》官博宣传无女主镜头引争议。11月18日,本剧女主宋轶发博秒删,疑回应此事:“一笔带过,心照不宣!” 并取关了官博。而宋轶粉丝也不满此操作,并发文称:“非常期待心灵法医,演职人员都很努力,尽心尽力工作,演员也很敬业,这部剧是大家的心血,是共同努力的成果。但剧方官博定档以来对女主完全忽略是个什么操作?”还称终极预告里宋轶的镜头不到五秒。强烈要求剧方给出接受。言语中,尽是对这部剧预告片的不满,也是十分的刚。

  此微博曝光后,网友纷纷围观并留言称:“心疼漂亮姐姐!”“演员认真演戏,成果不被认真对待,很委屈!”更有网友质疑是双方联合炒作。

  文章来源:https://news.cngold.org/c/2019-11-20/c6703088.html

线上线下同步联动,赖茅再掀羽毛球全民运动新热潮

  

  11月至12月,风靡高校校友圈的“赖茅杯”全国高校校友羽毛球挑战赛在全国各地如火如荼展开,比赛全面升级,西安、福州、武汉、杭州、郑州、贵阳6大赛区火热集结,规模与影响力直线上升。

  为了让更多校友可以一解球瘾,二解想为母校贡献力量而不得的遗憾,赖茅方在下半年赛事中增加“线上赖茅杯”—— “谁是打球入洞头号玩家”游戏,线上线下同步联动,赖茅再掀羽毛球全民运动新热潮。

  线下的赖茅杯中国高校校友羽毛球挑战赛中或多或少都存在些许遗憾,一些校友渴望上场展现风采,为母校争光,却因为人数不够最终未能组队,或是“赖茅杯”高校校友挑战赛还没有在所在城市举办而无法参与到比赛中,或是没时间参与比赛。为了弥补这些遗憾,赖茅特在下半年高校校友羽毛球挑战赛期间精心打造“谁是打球入洞头号玩家”线上赖茅杯H5游戏,将线下比赛人气最高的“打球入洞”游戏搬到线上。让喜欢羽毛球的校友们都参与其中,希望不管各位校友身在何方,是否上场打羽毛球,都可以来一起来打一打“赖茅杯”,为母校出一份力。

  

  作为世界羽联官方合作伙伴,赖茅在推动羽毛球活动发展的方向做出了重大突破,除了投身国际大型羽毛球赛事外,还一直持续致力于在民间开展各种羽毛球活动,在普通大众中推广羽毛球文化,并取得了很好的效果。此次上线的“线上赖茅杯”,以简单有趣的方式既能让不能上场的校友参与到“赖茅杯”中,还可以让更多人也有兴趣加入到羽毛球运动中,也必将点燃普通大众的羽毛球热情。

  关于“谁是打球入洞头号玩家”线上赖茅杯的游戏攻略,虽然听上去有些复杂,但是这个小游戏操作起来非常容易上手。参与游戏的用户进入游戏,先选择自己所代表的学校,点击开始游戏,在60秒的时间内,通过手指控制羽毛球向前方瓶洞方向滑动,对准任意一个框进行扔球,进球即可得分。看了这样的介绍,大家是不是觉得超简单呢?游戏结束之后的积分可以用于自己的排名,也将计入所选学校的积分排名,还能生成动感十足的海报晒晒朋友圈!

  

  除此之外,最让人兴奋的还是游戏开设的抽奖环节,游戏结束后,用户点击抽奖即有机会获得赖茅传承蓝、赖茅端曲、赖茅京东优惠券等,参与即有奖!福利多多,等您来拿!

  这次活动持续时间比较长,一直到12月15日结束,期间用户可随时查看学校及个人的积分排名。如果想要参与这次活动,赶紧跟好友约起来吧,或许你就是助阵母校闯进羽球“封神榜”的英雄!

  文章来源:http://www.donews.com/news/detail/4/3071599.html

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  祖国立交桥,39具尸体为中国人近年来,台湾税收增加明显,财政情况明显改善。近年来台湾每年财政盈余维持在1000亿左右,2019年则有明显减少。不过,2019年1至8月,税收合计为16359亿元,创历年同期新高,较2018年增加了217亿元。其中,营业税超过4000亿元,年增长12.9%,表明台湾企业经营状况好,盈利增加。特别是2020年台湾财政收入与支出预算同时首次超过2万亿元,均创历史新高。这是蔡当局得以在选举中不断出台减税降负措施与出台各种补贴进行政策买票的重要经济基础。昨天lol半决赛战况新乡一化工厂爆炸读懂中国国际会议林更新新恋情提高新型城镇化质量。新型城镇化是推动我国经济发展与人口分布更加均衡的有力抓手,也是区域协调发展的重要动力。深入推进区域协调发展,要提高新型城镇化质量,围绕解决发展不平衡不充分问题,推动区域优势互补、城乡融合发展。应加快推动城乡基本公共服务均等化,构建以城市群为主体的大中小城市和小城镇协调发展的城镇格局,发挥大城市的辐射带动作用和中小城市的吸引集聚作用,着力解决城乡要素流动不顺畅、公共资源配置不合理等突出问题,大力消除影响城乡融合发展的体制机制障碍,深入推进农业转移人口市民化,引导产业、人才等资源要素在城乡之间自由有序流动。

  光彩市场成范本 到 话说到比赛场上,小乐言作为新人而言其他战队肯定是没有对他进行充分了解的,Ning被研究透彻了,iG打出小乐言这张牌无疑是极好的,两个打野轮换一定有利于iG在世界赛上的发挥。

  话说到比赛场上,小乐言作为新人而言其他战队肯定是没有对他进行充分了解的,Ning被研究透彻了,iG打出小乐言这张牌无疑是极好的,两个打野轮换一定有利于iG在世界赛上的发挥。 到 于都县梓山镇潭头村已有700多年历史了,2017年实现了整村脱贫。2019年5月20日习近平来到这里,察看村容村貌,询问旧房改造、村落环境整治等情况。

  【于】【都】【县】【梓】【山】【镇】【潭】【头】【村】【已】【有】【7】【0】【0】【多】【年】【历】【史】【了】【,】【2】【0】【1】【7】【年】【实】【现】【了】【整】【村】【脱】【贫】【。】【2】【0】【1】【9】【年】【5】【月】【2】【0】【日】【习】【近】【平】【来】【到】【这】【里】【,】【察】【看】【村】【容】【村】【貌】【,】【询】【问】【旧】【房】【改】【造】【、】【村】【落】【环】【境】【整】【治】【等】【情】【况】【。】 到 【正】【如】【康】【佳】【对】【高】【端】【品】【牌】【的】【诠】【释】【—】【—】【A】【P】【H】【A】【E】【A】【(】【阿】【斐】【亚】【)】【希】【望】【融】【合】【科】【技】【力】【量】【与】【人】【文】【情】【感】【,】【致】【力】【打】【造】【有】【温】【度】【的】【科】【技】【,】【在】【享】【受】【高】【品】【质】【音】【画】【体】【验】【的】【同】【时】【,】【更】【能】【享】【受】【到】【高】【科】【技】【带】【来】【的】【温】【情】【和】【关】【爱】【,】【引】【领】【智】【慧】【生】【活】【。】【这】【不】【仅】【是】【康】【佳】【的】【畅】【想】【和】【目】【标】【,】【更】【是】【科】【技】【型】【企】【业】【创】【新】【发】【展】【的】【极】【致】【追】【求】【和】【不】【竭】【动】【力】【。】

  【在】【喻】【术】【红】【看】【来】【,】【上】【个】【世】【纪】【5】【0】【年】【代】【至】【8】【0】【年】【代】【,】【我】【国】【的】【交】【通】【设】【施】【不】【完】【善】【,】【一】【些】【地】【区】【甚】【至】【没】【有】【基】【本】【交】【通】【线】【路】【,】【职】【工】【回】【乡】【难】【度】【大】【、】【成】【本】【高】【;】【通】【讯】【技】【术】【相】【对】【落】【后】【,】【受】【限】【于】【经】【济】【实】【力】【,】【普】【通】【职】【工】【无】【法】【普】【遍】【享】【受】【电】【话】【、】【电】【报】【带】【来】【的】【便】【利】【,】【夫】【妻】【之】【间】【、】【父】【母】【与】【子】【女】【之】【间】【两】【地】【分】【居】【是】【当】【时】【比】【较】【突】【出】【的】【社】【会】【问】【题】【。】【“】【从】【劳】【动】【关】【系】【的】【角】【度】【出】【发】【,】【为】【职】【工】【提】【供】【探】【亲】【假】【,】【能】【够】【激】【发】【职】【工】【的】【工】【作】【积】【极】【性】【,】【提】【高】【员】【工】【的】【单】【位】【认】【同】【感】【。】【”】 到 【F】【P】【X】【:】【L】【W】【X】

  而在探访完FPX战队之后,针对本次S9全球总决赛我们LPL赛区三支战队的出线形势,PDD也给到了自己的看法。PDD表示,因为FPX战队的氛围特别好,再加上分组也挺好的,所以还是比较看好FPX的。 到 在抖音视频中,她笑着描述自己的这段经历,不少网友瞬间乐了。 【另】【一】【位】【用】【户】【说】【:】【“】【事】【实】【表】【明】【:】【美】【利】【坚】【合】【众】【国】【(】【1】【7】【7】【6】【年】【至】【今】【)】【从】【未】【与】【古】【罗】【马】【(】【公】【元】【前】【7】【5】【3】【年】【-】【公】【元】【4】【1】【0】【年】【)】【有】【任】【何】【联】【系】【。】【特】【朗】【普】【为】【了】【套】【近】【乎】【,】【又】【闹】【出】【大】【笑】【话】【”】 到 【法】【力】【值】【:】【 】【0】【/】【1】【0】【0】【 】【?】【 】【0】【/】【1】【2】【5】

  【打】【破】【了】【我】【国】【历】【史】【上】【大】【型】【客】【机】【设】【计】【制】【造】【的】【“】【零】【”】【记】【录】【。】 【西】【连】【重】【庆】【,】【西】【北】【与】【陕】【西】【接】【壤】【,】

  对此,天目药业表示,上述资金调拨仅履行了银川天目项目负责人的审批手续,未按审批权限上报股份公司财务总监、总经理及董事长等审批。该重大事项至今未经董事会、股东大会审议及披露。针对目前银川天目温泉康养项目建设实际情况,公司已要求共向兰州公司暂时停止施工建设,将依规于10月31日前召开董事会,审议公司与共向兰州签订重大工程合同事项,如获董事会审议通过,公司将及时召开股东大会,待股东大会审议通过后,再组织实施、推进该项目的建设,并按严格相关规定及时履行信息披露义务。大学生c9在此基础上,拳头又再度削弱了猫咪,这就导致下路ADC可选择的余地更小了。没有清线能力的不要,站桩没位移容易死的不要,后期没伤害的不要,这么算下来,下路能用的ADC基本上就是卡莎、霞和金克斯三个,女警由于强势期的特殊性,只能算半个,需要配合特定的阵容出场。三支战力榜前五的队伍分到了C组中,这对于RNG来说自然不是一个好消息,但换个角度想想,对于SKT和FNC同样是个难题。终究会有一支强队止步八强。相比之下,SKT的状态应该是三队中最好的,不过RNG向来有FNC克星的称号,所以在对阵FNC的时候还是有一定的心理优势,更何况FNC今年的实力确实不如去年,所以C组很可能是SKT和RNG两队晋级。昊美艺术酒店外景,酒店与美术馆艺术商店相接。

  不得不说的是,TL的这个视频可以说几乎是把所有战队都“得罪”了一遍,同时更是加大力度在“毒奶”自己的战队。那么最后,问题来了,与TL战队一样非常喜欢恶搞的G2战队会怎样回应呢?让我们拭目以待!卡萨丁rng作文而B组方面,神超认为即使是DWG战队分在了B组,也看好FPX可以以小组第一的身份成功出线,对FPX战队有信心。

  大家感受一下:

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  文章来源:http://h2l.tongbaow.com/D_3kjF6.php/057553837.xml

今年S9有意思了!三支韩国战队,三支欧洲战队,两支LPL战队

  时间飞快,转眼间英雄联盟S9全球总决赛的小组赛也已经全部结束了,在今天凌晨,IG所在的D组也是决出了最终的胜负,最后IG也是有惊无险的,以小组第二的成绩,晋级了全球总决赛八强,在加上B组一号种子的FPX,今年LPL有两支队伍晋级了总决赛八强,只可惜的是,RNG最后遗憾离开了,只希望他们回去以后可以好好复盘一下小组赛的比赛,找到失利原因,继续努力,继续前行!

  而在IG晋级之后,小组赛的比赛就全部结束了,在小组赛结束之后,也发现了一个有趣的是,那就是今年的S9全球总决赛非常有看点,因为在小组赛之后,欧洲的三支队伍全部晋级八强,韩国的三支队伍全部晋级八强,不知道今年会是欧洲年,还是韩国年呢?

  谁都没有想到今年的欧洲赛区会这么给力,本来不被大家所看好的SPY,也成为了S9世界赛上的第一支黑马,他们通过自己的努力证明了自己,也和FPX携手晋级八强;而G2一直是欧洲的王者,他们在第一轮也保持着全胜成绩,他们也是今年冠军强有力的争夺者;最后是FNC,也是我们LPL粉丝们心中的痛,在最后和RNG的决胜局中,FNC的表现确实很出色,把RNG送回了家,靠着自己的实力晋级到了总决赛八强。今年的总决赛是在欧洲举行,作为东道主的他们也没有让欧洲的粉丝失望,三支队伍全部晋级八强,也誓要争夺一下,今年的全球总冠军了。

  而除了欧洲三支队伍晋级以外,韩国的三支队伍也全部晋级,而且更恐怖的是,韩国的这三支队伍,全部以小组第一的成绩,晋级的全球总决赛八强,还是不得不说,LCK赛区还是强啊!,韩国的队伍还是强啊!

  不过虽然我们LPL赛区只晋级了两支队伍,但是我们对他们还是有信心的,我们也相信LPL的两支队伍,他们会晋级四强,也会走的更远,会继续书写属于我们的传奇。

  最后大家对于今年的S9总决赛八强赛有什么看法呢?对欧洲三支队伍韩国三支队伍有什么看法呢?欢迎大家在下方评论留言,我们一起讨论。

  时间飞快,转眼间英雄联盟S9全球总决赛的小组赛也已经全部结束了,在今天凌晨,IG所在的D组也是决出了最终的胜负,最后IG也是有惊无险的,以小组第二的成绩,晋级了全球总决赛八强,在加上B组一号种子的FPX,今年LPL有两支队伍晋级了总决赛八强,只可惜的是,RNG最后遗憾离开了,只希望他们回去以后可以好好复盘一下小组赛的比赛,找到失利原因,继续努力,继续前行!

  而在IG晋级之后,小组赛的比赛就全部结束了,在小组赛结束之后,也发现了一个有趣的是,那就是今年的S9全球总决赛非常有看点,因为在小组赛之后,欧洲的三支队伍全部晋级八强,韩国的三支队伍全部晋级八强,不知道今年会是欧洲年,还是韩国年呢?

  文章来源:http://www.hzdde.com/xw/LPL/15271.html

周五004:浦和分心亚冠 大分连遭平局

  周五004 日职 浦和红钻VS大分三神 2019-10-18 18:30

  轮次:2019日职常规赛第29轮

  场地:埼玉2002球场

  天气:20度 未知

  浦和红钻本赛季状态并不好,但是到了赛季末期反而展现出雄心壮志,虽然在联赛中仍有保级压力,但是在亚冠赛场上球队看到了争冠的希望。大分三神作为一支升班马,本赛季已经超额完成了任务,目前处于一个无欲无求的位置,比赛压力不大。

  浦和红钻近况

  浦和红钻上轮联赛坐镇主场迎战清水鼓动,在先失一球的情况下,兴梠慎三、桥冈大树上下半场各入1球完成逆转,最终球队2-1小胜对手,拿到宝贵3分。一场逆转获胜使得球队结束了之前联赛8场不胜的尴尬局面,重新回到了胜轨。目前日职联赛战罢28轮,浦和红钻积35分排名联赛第10位,领先降级附加赛区4分,仍有保级压力。值得一提的是,浦和红钻在亚冠赛场上表现抢眼,半决赛暂2-0领先,下周中的次回合比赛对球队至关重要,本场比赛或进行人员轮换。

  大分三神近况

  大分三神上轮联赛做客挑战名古屋鲸八,球队下半场率先打破僵局,但比赛最后一分钟被对手偷袭得手,到手的3分变成了1分,近期各项赛事10场比赛录得7场平局,完全陷入了平局漩涡。目前日职联赛战罢28轮,大分三神积40分排名联赛第8位,作为一支升班马,本赛季的保级任务基本完成。而在天皇杯赛场上,大分三神进入到8强,重心或有意向杯赛倾斜。值得一提的是,大分三神的进攻能力不佳,但是防守表现出众,是一支攻弱守强的球队。

  交锋纪录

  在最近6次交锋中,浦和红钻2胜2平2负。最近3个主场,浦和红钻2胜1平。

  (高熊)

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  文章来源:http://www.lottery.gov.cn/zqzx/20191018/78356.html

lol小组赛, 就知道玩 《怪物猎人世界·冰?原》实体典?藏版开箱

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  lol小组赛自治区纪委监委主动强ˉ化与政?法机关的信息沟通和?日常工作协调,建立健全问Ⅶ题线索双向移送处置反馈机制Ⅷ、重大案件案情通报会商机制、纪检监察机关和公安机关“双专班”查办机制,推动扫黑除恶与“打伞破网”同频共振。﹔只收?钱不入账,是不是就没事了?党员干部操办婚礼,违规敛财不允许。2015年,古镇灯?饰?业总产值达亿元,出口总额亿美元,产品不仅畅销全国,还出?口到港澳台地区、东南亚、日本、?美国及欧洲等13?0多个国家和地区,享有较大的知名度和美誉度。

  

  对于消协或其他机构公布的消息,由?于机构众多缺乏直接的对接联动机制,ü会先要求品牌进?行自查自纠。作夜为古典家具企业,质量?是根本,信誉是发展的基石。跟我来看看,在家里?呢。

  lol小组赛本专题从有关档案中选取1950年发生的若干重大事件,以相册形式每周推出一期,公布?60年前这个星期所发生的?历史档案。”此外,还专门┓提到了电商平台的?责任:“督促电商平台加强对网售儿童用品质量安全的审核,加大对网店的监?管力度,?及时下架存在质量安全问题的儿童用品,严肃处理涉案商家。(责编:刘然?、夏晓伦)

  看到我国反腐败国际合作和追逃追赃工作如火如荼“开展┫,不禁感慨万千。”在加大监督执纪问责力度的同时,厦门市在市?、区、镇?(街)三级实行检控类初信初访件办理“零暂存、全反馈”,通过对不实信访问题做出“查否了结”?的处理,保秘护党员干部合法权益。其中,海南三亚红色娘子军演艺公?园推出“壮八丽70年,青春正当红”系列主题活动。

  

  lol小组赛  中共中央、全国人大、国?务院、中央军委为此联合发出《告全党全军全国各族人民书》,⑩报告了这一噩耗,并▊高度评价毛泽东是“我党我军我国各族人民敬?爱的伟大◎领袖,国际无?产阶级和被压迫民族被压迫人民的伟大导师”。  专家认为,随着中国家居行业发展ⅷ日益成熟,家居企业越来越注重原创设计,对商标的管理和?使用也日益?精细,家居行业进入了一个以原创设计和?品牌影响力提升竞争力的新阶段,企业必然要加大对自身原创设计和商标的?保护力度,未来品牌保护力度还会加大,企业“打假?”将成为常态ヅ。(《世纪风采》授权中╕国共产党新闻网发布,请勿转︵载)顾衡,1909年出生于江苏无锡,1934年12月4日被害于雨花台。

  文章来源:http://hugowap-17594772.jia008.com/kb9r39/ve2o5p.xml

2019篮球世界杯西班牙夺冠 2019篮球世界杯决赛冠军诞生

  9月15日,2019男篮世界杯决赛在北京举行,西班牙队以95比75战胜阿根廷队,取得本届男篮世界杯冠军。科比为本场最佳球员卢比奥颁奖。

  2019年篮球世界杯在五棵松体育馆落下大幕,在最终的决战中,凭借卢比奥、马克·加索尔等人的稳定表现,西班牙男篮以95比75击败阿根廷男篮,夺得本届世界杯冠军。继2006年世锦赛夺冠后,西班牙队时隔13年再次站上世界最高领奖台。

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  面对老对手阿根廷队,西班牙男篮从开场便展现出自身的强硬防守,篮板球占据绝对优势,并且很好地限制了斯科拉、坎帕佐两人的发挥。半场结束前,西班牙男篮一度领先17分之多,同时让斯科拉1分未得。易边再战,西班牙男篮愈战愈勇,很快将分差扩大至20分以上,尽管阿根廷队始终没有放弃,但比赛提前失去悬念,“斗牛士军团”最终笑到最后。

  从某种意义上讲,2006年世锦赛是西班牙篮球最辉煌的瞬间,也是世界杯(世锦赛)历史上最经典的时刻。那届世锦赛,西班牙男篮在半决赛惊险淘汰阿根廷队,决赛大胜希腊队,队史首次站上世界之巅。

  13年后,西班牙队在面对阿根廷队时再次创造历史,复制了2006年世锦赛的辉煌时刻。经历2008年、2012年、2016年连续3届奥运会与金牌失之交臂后,“斗牛士军团”终于再次成为世界冠军,在西班牙“黄金一代”正式谢幕前,马克·加索尔、鲁迪·费尔南德斯等老将也收到最好的礼物。

《西安市基础教育提升三年行动计划(2019

? 西安发布讯 完成新建、改扩建中小学幼儿园430所,增加学位38.95万个,满足新增学位刚性需求;设立2~4亿元学校质量提升专项奖励资金,每年对200所办学水平提升成效明显的学校给予奖励;市级“名校+”联合体内的“名校”自主招聘高层次和急需紧缺人才,招聘方案和招聘结果报市、区县教育和人社部门核准;市级设立三年不低于50亿元的学校建设专项奖补资金,给予区县、开发区差异化奖补……

  10月10日,《西安市基础教育提升三年行动计划(2019-2021年)》发布。记者获悉,我市将立足西安实际,深化教育改革创新,全面发展素质教育,构建德智体美劳全面发展的教育体系,推进基础教育优质均衡发展,努力让每个孩子享受公平而有质量的教育,不断提高人民群众的获得感、幸福感。

  目标——优质教育资源总量不断扩大

  三年行动计划提出,我市要使办学体制机制更加优化。进一步简政放权,深化教育人事制度改革,健全教育管理制度体系,强化要素保障,提升治理能力,激发办学活力。

  学位保障能力明显增强。学校建设布局更加合理,完成新建、改扩建中小学幼儿园430所,增加学位38.95万个,满足新增学位刚性需求。

  教育教学质量普遍提高。优质教育资源总量不断扩大,学前教育普惠发展,让更多幼儿“好入园”“入好园”;义务教育均衡发展,办更多“家门口的好学校”;普通高中教育特色发展,满足学生多样化发展需求;中等职业教育产教融合校企“双元”育人模式不断深化,满足学生就业升学双需求。

  师资队伍整体提升。加强师资队伍建设,打造政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的高素质专业化校长队伍,造就有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。

  居住区户数3000户以上建小学? 3万人口区域建初中

  按照三年行动计划,我市将完善人口规模与学校布局相适应的教育设施专项规划,并纳入国土空间规划及详细规划,严格刚性执行。整合中心城区教育资源,合理调整办学层次;对高校与企业搬迁、旧厂改造、学校周边长期闲置、低效用地或待开发土地,优先规划为学校增容预留用地,多渠道挖潜扩容,进一步扩大中心城区学位总量,优先保障义务教育、学前教育学位供给,必要时实行市级统筹、异地疏解。

  严格落实《西安市教育设施布局专项规划(2018—2021年)》,居住区户数在1500户及以上的,规划建设1所幼儿园;居住区户数在3000户及以上的,规划建设1所小学;居住区3万人口的区域,规划建设1所初中。

  重点解决好曲江经开浐灞等区域的学位供给矛盾

  建立“学校建设项目绿色通道”,落实“四同步一优先”机制。加快学校建设,重点解决好曲江新区、经开区、浐灞生态区、雁塔区、未央区等区域的学位供给矛盾。其中,2020年秋季入学前,完成新建、改扩建中小学幼儿园170所,新增学位16.44万个。

  严控面向学校的各类审批和检查验收等

  我市要求各学校制定办学水平提升三年行动计划,报上级教育行政部门备案后组织实施,教育行政部门将计划完成情况作为对学校和校长考核评价的依据。建立健全现代学校制度,落实学校办学自主权和校长提高教育教学质量第一责任人责任,学校自主选拔任用和管理中层干部,自主设置内设机构。开展“当负责任的校长、办负责任的学校”“讲好每堂课、培育一代人”主题活动,使校长教师成为学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

  完善统筹协调机制,严格控制面向学校的各类审批、检查验收、创建评比,未经当地教育行政部门同意,任何单位不得到学校开展活动。设立2~4亿元学校质量提升专项奖励资金,每年对200所办学水平提升成效明显的学校给予奖励。

  每年市级单列专项资金500万元奖励“名校+”工程先进人物

  切实增强“名校+”工程带动效力。加大组建、考核、激励、动态监测与调整力度,深化丰富“一长多校、委托管理、兼并融合、结对提升”的“名校+”模式。为市级“名校+”教育联合体的中小学“名校”增加1名校级领导编制、5名管理人员和教师编制。

  每年市级单列专项资金500万元,对“名校+”工程中工作突出的“名校”与“+校”的校长、管理人员及教师予以奖励。到2021年,通过“名校+”教育联合体、优化学区、集团化办学、对口帮带等方式,实现对全域薄弱学校提升的全覆盖。全面推进“名师+”“名校长+”工程,到2021年全市组建市级“名校长+”领航研修共同体100个;组建市级“名师+”研修共同体300个、区县级500个、校级800个,切实促进全市中小学幼儿园城乡、校际均衡发展。

  使普惠性幼儿园覆盖率达到80%以上

  全力推进学前教育普惠发展。加大优质学前教育资源建设力度,到2021年,实现公办幼儿园提升改善项目全覆盖,新创建等级幼儿园100所,优质学前教育资源覆盖率达到65%。健全学前教育成本分担机制,加强民办幼儿园收费的价格监管,遏制过度逐利行为。通过构建财政奖补、师资培训、名校引领等综合扶持体系,扩大“管理规范、面向大众、收费合理、质量较高”的普惠性民办幼儿园总量,使普惠性幼儿园覆盖率达到80%以上。

  到2020年基本消除56人以上大班额

  加快推进义务教育均衡发展。实施义务教育质量提升工程,通过加大投入、优化布局、科学划分学区、深化招生制度改革、落实定向招生政策以及实施“名校+”工程等措施,推进区域教育均衡发展,办好“家门口的学校”。

  落实军人、烈士、高层次人才等特殊群体子女入学优待政策,完善进城务工人员随迁子女入学办法。完善留守儿童教育关爱服务体系,建立动态管理的留守儿童台账。切实履行“七长”责任制,完善控辍保学机制,健全学生资助体系,落实孤儿、低保户和经济困难家庭学生生活费补助政策,不让一个适龄儿童少年因贫困辍学。持续实施农村义务教育学生营养改善计划。分年级严格控制学生课后作业量,执行好课后服务制度。制定56人以上大班额控制及消除方案,到2020年,基本消除大班额。到2021年,新城区、阎良区、高陵区等达到国家义务教育发展优质均衡县验收标准。

  在100所普通高中建300个创新实验室等特色部室

  有效推动普通高中多样化有特色发展。推动普通高中在培养目标、课程设置、教学方法、教育管理、育人方式等方面形成办学特色,创建普通高中特色学校45所。

  稳妥推进高考综合改革,实施普通高中学业水平考试。加快高中阶段学校招生制度改革,实行高中阶段学校招生录取计分科目“4+4”模式。到2020年,实现考试综合管理平台市域内全覆盖,并完成省级达标验收和国家教育标准化考点授牌。加大普通高中布局调整力度,对100所普通高中基础设施进行提升,建设300个学科教室、创新实验室、社团活动室等特色部室。

  加快发展现代职业教育

  大力发展中等职业教育。制定加快新时代职业教育发展的实施意见,将技工教育纳入职业教育整体发展规划。按照中省部署,落实高中阶段招生职普比大体相当要求。加快改善职业学校(含技工学校)办学条件,到2021年,职业学校(含技工学校)教学条件基本达标。创建6所省级高水平示范中职(含3所技工学校),20所市级高水平中职(含10所技工学校)。建成20个市级重点专业。

  建立产教融合机制,培育一批产教融合型企业,规划建设与产业园区对接的区域性职业教育园区,建成15个高水平专业化产教融合实训基地(含6个技工学校基地)。支持职业院校开展“五年一贯制”“3+2”联合办学,提高中职学校学生升入高职、本科比例。实施职业技能三年提升行动,支持职业学校(含技工学校)大力开展重点面向企业职工、农村转移劳动力、贫困劳动力和贫困家庭子女的职业技能培训。确保将教育费附加的30%用于职业教育(含技工教育)。

  雁塔灞桥等5个区域各建1所特殊教育学校

  引导民办教育健康发展。坚持民办教育的公益性,实施民办学校分类登记。落实中、省关于民办教育发展的各项政策,正确处理民办教育与公办教育的关系,优化资源配置,满足人民群众的多样化教育需求。义务教育必须坚持政府责任、公办主体。进一步规范民办学校办学行为,推进民办教育有序发展。

  加快发展特殊教育。优化特殊教育学校布局,每个区县建立2-3所融合幼儿园,每个开发区原则上建立1-3所融合幼儿园;雁塔区、灞桥区、未央区、高新区、西咸新区各建1所特殊教育学校。大幅度提高特殊教育生均公用经费。完善送教上门保障机制,按照城六区每生每次200元、其他区县每生每次260元补助标准,落实送教上门教师工作补贴、交通补贴。适龄残疾儿童少年义务教育入学率达到96%以上。

  打造一批城市优质学校和“乡村温馨校园”

  扎实提高薄弱学校和乡村学校质量。实施“义务教育薄弱环节改善和能力提升”工程,积极争取中省资金,加大市级资金配套力度,加快改善薄弱学校和乡村学校办学条件,打造一批城市优质学校和“乡村温馨校园”。?

  完善区县政府对口帮扶、城乡学校对口帮带工作机制,优质学校每学年到薄弱学校、乡村学校交流轮岗教师的数量不低于6000人,其中,骨干教师不低于交流轮岗教师总数的20%。实施乡村教师“特岗计划”“银龄讲学计划”。在教师招录、校长领导力提升和教师培训、智慧校园建设等工作和项目中,加大向薄弱学校和乡村学校倾斜力度。加强信息化资源配置,提高全市教育教学资源共享平台使用效益,实现网络“同步课堂”“名师公益优课”“云教研”在薄弱学校和乡村学校常态化使用。

  今年起儿童青少年总体近视率每年比上年下降1%

  全面推进“五育”并举。落实立德树人根本任务,突出德育实效,建立完善全员、全过程、全方位的育人机制,推动课程、文化、活动、实践、管理、协同六种途径同步育人,分学段落实德育工作目标,义务教育阶段突出政治启蒙和价值观塑造,高中阶段引导学生树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观,切实增强“四个自信”。实施思想政治理论课创优行动,足额配齐各学段思想政治课教师。

  实施学校体育固本行动、美育提升行动、劳动教育实践行动和社会实践推进行动,按标准建好、配齐学校体育场馆、场地和设施,鼓励社会向学生免费或优惠开放公共运动场所;结合不同学段特点,让每位学生掌握1至3项运动技能,学会1至2项艺术技能;推动全国校园足球改革试验区工作;将儿童青少年近视防控工作、总体近视率和健康状况纳入对区县政府、开发区管委会的绩效考核,从2019年起,儿童青少年总体近视率每年比上年下降1%。优化综合实践活动课程结构,确保义务教育阶段劳动教育课时不少于一半。打造西安市中小学生社会实践大课堂,向学生免费或优惠开放全市爱国主义、优秀传统文化等教育基地和各类公共文化设施与自然资源。

  实施素质教育示范工程,打造一批具有西安特色的素质教育精品课堂、线上线下特色课程、特色活动、校园文化品牌,创建体育、艺术、劳动教育、心理健康等特色学校500所,打造研学旅行、社会实践和国防教育等示范实践基地100个。加强家庭教育和家校共育,发挥各学校的家长学校和家长委员会作用;依托社区学校建立家长学校,为家长提供公益性家庭教育指导服务。

  扩大现代学徒制和企业新型学徒制试点

  大力提升教学质量。推进育人方式改革,实施“互动式、启发式、探究式、体验式”课堂教学模式改革,遴选1000个优秀教学案例。建立对普通中小学教师教案、课堂教学、作业批改、课后辅导、家校互动的全程跟踪和质量抽查制度。健全教研机制,建设高水平教育教学研究队伍,建立教科研奖励激励机制,每年遴选一批优秀教育科研成果,并给予奖励。

  构建有效课堂和教育教学活动视导、研讨、观摩的常态机制,建立“云教研”平台及平台教学资源库。实施学前教育质量提升工程,推进科学保教。制定义务教育学校教育教学改革指导意见,到2021年,创建100所义务教育教学管理特色学校、200所义务教育综合实践活动课程示范学校。完善普通高中综合素质评价实施办法,实施新课程新教材,加强和创新教学组织管理,有序开展选课走班,健全学校学生发展指导机制。到2021年,创建40所高中新课程新教材实施样本校,建设60个普通高中新课程基地、260个重点学科、330门精品课程。

  开展50所普通高中与高等学校联合育人试点工作。推进职业学校和技工学校开展产教融合校企“双元”育人模式,实施教师教材教法“三教”改革,实践性教学课时占总课时比例达到50%以上。扩大现代学徒制和企业新型学徒制试点。开展“学历证书+若干专业能力证书(1+X)”证书制度试点。

  “事业编制周转池”的周转编制优先用于教育

  保障编制配备。按照城乡统一的中小学教职工编制标准,结合思想政治课开设、体音美教学、高考综合改革、小规模学校、农村寄宿制学校、校医配备、“双师型”教师等新需求,2020年3月前,完成全市教职工编制核定,优先保障义务教育阶段教师编制,做到应编尽编、应配尽配。

  建立市区县两级“事业编制周转池”,周转编制优先用于教育。根据学校建设需求,及时配齐公办中小学、幼儿园缺编教师和三年内新建、改扩建学校所需教师。通过政府购买服务方式,补足配齐学校后勤服务、安保等人员。

  下放中小学幼儿园教师职称评审权

  深化用人机制改革。在总结高陵区、阎良区试点经验基础上,推行教师“县(区)管校聘”,促进师资均衡配置;实行校长职级制改革,促进校长专业化办学。

  2019年,在42所公办学校实施总量控制、学校聘任、经费包干、自主管理的用人制度改革试点,适时总结推广。市级“名校+”联合体内的“名校”自主招聘高层次和急需紧缺人才,招聘方案和招聘结果报市、区县教育和人社部门核准。下放公开招聘面试组织权,区县人社、教育部门组织所属中小学、幼儿园教师招聘面试工作。2020年开始,在市级“名校+”联合体内确定5-10所学校开展“先面试、后笔试”教师招聘试点。

  下放中小学、幼儿园教师职称评审权,在岗位设置结构比例范围内,学校自主评审和认定初级职称;区县和开发区人社、教育部门以及“名校+”联合体内的“名校”自主评审中级职称;提高中小学、幼儿园教师中、高级岗位结构比例,在全省标准基础上,增加10%以内动态调整比例。

  支持学校搞活绩效工资“二次分配”

  落实公办职业学校(含技工学校)可在编制20%内自主聘用专业教师政策,建立企业人才和职业学校教师双向聘用制度。赋予教育部门确定奖励性绩效工资比例权限,支持学校搞活绩效工资“二次分配”,杜绝平均主义。对承担社会技能培训的职业学校(含技工学校),培训收入的50%可用于学校内部分配,在核定学校绩效工资总量时予以倾斜,其余50%可用于学校公用经费。强化教师考核,建立教师退出和待岗培训机制。

  全面加强校(园)长选聘和能力建设

  着力加强校(园)长队伍建设。完善校(园)长选任机制和管理办法,区县、开发区所属公办中学领导班子成员由区县、开发区教育主管部门选拔任用管理,按照干部管理权限,报同级组织部门备案。

  选拔任用公办中小学、幼儿园班子副职人选,教育主管部门要充分尊重校(园)长(党组织书记)的提名权、建议权。推行校(园)长目标责任制考核,签订目标责任书,实现能者上、庸者下、劣者汰的动态管理。面向全国招聘公办中小学校长、幼儿园园长,并将其纳入我市高层次人才“5531”引进计划。

  市级财政每年列支1000万元校(园)长能力提升专项资金,用于校(园)长和学校管理人员领导力提升、国内外研修等。建立“成长型、专家型、领航型”校(园)长梯队,到2021年,海外选培校(园)长100人次,选派300名校(园)长赴国内知名学校跟岗学习,选派100名校(园)长赴国内知名高校研修;培养名校(园)长300名,选树国家级中小学领航工程名校长10名,组建名校长领航工作室10个,增加高素质、专业化、创新型校长人才储备。

  到2021年引进特级教师等高层次人才100名以上

  提升教师队伍专业化水平。以公开招聘为主渠道,灵活组织全国巡回招聘、校园直招、公费师范生招聘、D类人才直聘、急需紧缺人才招聘,形成“1+5”招聘格局。

  加大高层次紧缺人才引进力度,到2021年,引进特级教师、省级学科带头人、省级教学能手等高层次人才100名以上。加大教师公开招聘力度,招录研究生1000名以上,接收公费师范生1000名以上,确保优秀教师“引得来、留得住、用得好”。

  持续加大师资培训力度,继续实施教育人才培养“百千万”工程,建立“骨干、卓越、教育家”型教师梯队。到2021年,培训教师6万人次,其中海外选培教师100人次;培养市级骨干教师3000名、卓越教师500名和教育家型教师100名。从2019年起,职业学校专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中公开招聘,特殊高技能人才(含具有高级工以上职业资格人员)可适当放宽学历要求;到2021年,“双师型”教师占专业课教师总数50%以上。强化师德师风建设,建立健全师德师风档案,落实师德考核负面清单制度。

  实施校长教师荣誉制度和专项奖励政策

  继续加大师资激励力度。建立校长教师荣誉制度,每年评选表彰市级教书育人楷模10名、最美教师30名、模范教师100名、优秀教育工作者50名、师德标兵50名、优秀班主任50名、突出贡献乡村教师50名、优秀乡村教师100名,评选一批专家型、创新型名校长。

  设立市、区县两级校长教师专项奖励资金。每年召开全市校长大会,表彰奖励先进。确保中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。单列班主任津贴。落实区县责任督学补贴政策。提高乡村教师特别是沿秦岭北麓区县教师生活补助及交流轮岗教师交通生活补助标准,并依据艰苦边远程度实行差别化补助。

  到2021年基本实现全市中小学数字校园全覆盖

  实施教育信息化升级行动。全面实施教育信息化2.0行动计划,建立服务教师教学、服务学生学习、服务学校管理,覆盖各年级、各学段、各学科、各专业的数字教育资源体系。

  建立西安教育管理大数据平台,推进智慧校园建设和西安市优质教育资源共享平台应用。实施教师信息技术应用能力提升工程,开展全市教师信息化教学能力大赛,提升教师信息化素养。常态化开播与教材同版、教学进度同步的“名师公益优课”。推进人工智能教育进校园,探索人工智能对教育的融合应用。

  到2021年,基本实现全市中小学数字校园全覆盖,创建网络空间学习应用示范学校150所、教育信息化创新应用示范学校120所、中小学幼儿园智慧校园120所、中小学创客教育实践室600个,上线优质资源270万件,实现不同区域、不同学校、城乡之间的资源共享、课堂共享。

  构建教育质量“国家监测评价+西安特色监测评价”体系

  科学开展质量监测评价。依托专业机构开展教育质量监测评价,构建“国家监测评价+西安特色监测评价”的体系,坚持发展性评价与结果性评价相结合、正面引导与问题导向相结合、政府主导与社会、家长参与相结合,加强对县域教育质量、学校办学质量、学生发展质量的监测评价,定期发布监测报告,接受社会监督和评价。强化结果运用,将监测评价结果纳入对区县、开发区、学校的考核。

  市级设立三年不低于50亿元的学校建设专项奖补资金

  市委、市政府领导统筹、全面推动行动计划的组织实施,及时协调解决相关重大问题。各区县、开发区和市级有关部门要肩负起落实行动计划的主体责任,健全工作机制,制定分年度实施计划,有序推动任务落实。各牵头部门要统筹协调,建立联络协调机制;各责任单位要各负其责,密切配合,形成合力,全面落实行动计划。

  加大财政投入和资金筹措力度,确保学校土地、建设、新增教师以及各项奖励性政策所需资金。依法落实“三个增长”总体要求,不断提高全市一般公共预算教育经费占一般公共预算支出比例,2019年、2020年、2021年分别达到16%、17%、18%。各区县支出比例均在2018年基础上,至少保持与全市同比例增长幅度。足额征收教育费附加和地方教育附加,并全部用于教育。积极争取中省资金、新增债券和亚洲开发银行等金融机构项目资金支持,多元化、多渠道增加教育投入。以学校建设、教师队伍建设、教育质量提升等项目资金为重点,全面推进财政教育资金绩效评价。市级设立三年不低于50亿元的学校建设专项奖补资金,根据学校建设任务完成的速度、数量和质量,给予区县、开发区差异化奖补。

  严格督导考核。建立行动计划落实情况月通报、季点评和年度考核制度。市委、市政府将市级各相关部门、各区县、开发区落实行动计划情况纳入全市年度目标责任制考核任务,进行专项考核。

  (西安报业全媒体记者 王燕 马相)

文章来源:http://www.xiancn.com/content/2019-10/10/content_3507641.htm

两场仅20分工资430万刀!马布里引援看走眼?

  目前正处于CBA休赛期,各支球队也正在进行积极的热身备战准备工作,北控男篮在昨天与辽宁男篮的比赛中,球队也与辽宁男篮抗衡了整场比赛,但是由于球队整体实力相差辽宁男篮一截,最终北控男篮以107-115不敌辽宁男篮。

  本场比赛是德尔加多来到北控男篮的第二场比赛,在首场比赛面对来访的波士顿明星队的比赛中,德尔加多也是仅仅得到10分。两场比赛合砍20分,这样的数据对于一名外援来说并不是合格的,在CBA联赛里面对于优秀外援的要求是场均25+10+5的数据。马布里作为CBA功勋外援,自己也明白一名外援对于球队的重要程度,德尔加多这样的表现对于马布里来说无疑是不满意的,但是好在一点的是,现在正处于联赛休赛期,还有时间可以去进行调整。

  德尔加多是上赛季NBA发展联盟的最佳新秀,本次签约也是马布里亲自出马进行谈判才最终成功地,这也可以看出马布里对于德尔加多的重视程度。在球探报告里面写道。德尔加多拥有不错的篮下技术和出色的篮板球能力,擅长拼抢二次篮板完成二次进攻,除此之外还拥有一定的策应球能力,但是在过去的两场比赛中,德尔加多并没有展示出应有的水平,马布里的引援也是遭到了外界的质疑。

  FROM:史小二记珠珠

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以上图片来自国际足联官网,文件共分为三部分:《2018年全球转会市场报告·男足版》、《2018年全球转会市场报告·女足版》、《2018年国际转会中间方报告》。有兴趣的童鞋可以前往下载哦。

比赛回顾:火箭21分逆转湖人

   在这样的雨夜里,很希望为自己寻找一个出口,但心理根本不知道到底该做什么。夺冠不强求,只求更进一步

  前些日子,老板让我去报名学习一些专业知识,然后考取证书。因为是很容易的考试,只要去上课,有说重点,然后就使劲记忆就好。开始我是信心满满的,想到自己的记忆力应该还算可以。   可这时候女孩有不知道该怎么办了?马上大喊大叫让老板抓他吗?就在这一瞬间;女孩想起妈妈常说打的话:“世界上大都数人是善良的”。她有了主意。女孩断定这个人是进来取暖的,并非专门行窃,钻石是个意外收获罢了。她就对他说:“我好不容易才找到这个工作,现在找个工作真难啊!”这位“顾客”微笑了,他说了句“祝你好运”,握了一下女孩的手,同时把钻石放到女孩的手中。

奇才主教练斯科特-布鲁克斯在今天接受采访时谈及了德怀特-霍华德目前的恢复情况。

由于伤病,上赛季霍尔曼只为天津队出战了17场比赛,在场均34.3分钟的出场时间里,他可以得到25.6分14.2篮板1.8助攻1.4抢断1.8盖帽。

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